В подобном же режиме, производятся удержания и при общей ( бригадной ) ответственности. При каждом порядке произведения расчет посредственной заработной платы сотрудника производится идя из действительно начисленной ему заработной платы и действительно отделанного им часы за 12 лун, предшествующих моменту выплаты… …В коллективном договоре могут быть предусмотрены и иные периоды для расчета посредственной заработной платы, если это не ухудшает положение работников. При этом к физической ответственности по распоряжению работодателя сотрудник умеет быть прельщен только, если убыток, приходящийся на его часть, как участника бригады, не превышает его среднемесячного заработка. Особенности режима исчисления посредственной заработной платы, учрежденного натуральной статьей, определяются Правительством Российской Федерации с учетом воззрения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально - трудящихся касательств ". В прочих событиях утешение убытка производится путем предъявления администрацией организации иска в судебные органы.